Üdvözöllek, Vajda Zsolt vagyok.

A szakmai bemutatkozó honlapomat olvasod. Segítő, támogató, fejlesztő szolgáltatásokat kínálok a humán szférában dolgozó szakembereknek, továbbá  az oktatás, a szociális szféra, a gyermekvédelem és az egészségügy területein működő intézményeknek, teameknek, valamint célcsoportjaik, ügyfeleik, klienseik részére. Módszereimet, szolgáltatásaimat a megrendelő igényeinek függvényében, vele egyetértésben alakítom ki.

Szakembereknek: 

Egyéni tanácsadást, coachingot, esetmegbeszélő csoportot, szakmaközi együttműködést segítő interprofesszionális team létrehozását, koordinálását és vezetését ajánlom. Megbízás, felkérés esetén, szakmai, szakmaközi mediációt vállalok.

Intézmények, teamek részére: 

Tréningeket, képzéseket, workshopokat tartok, továbbá pályázatokhoz, új szolgáltatásokhoz, szakmai programokat, módszertanokat írok. Amennyiben szükséges, és/vagy igény merül fel, ez utóbbiaknál a gyakorlati megvalósításukban is örömmel részt veszek. 

A honlapon részletesebben olvashatsz mindezekről a "szolgáltatásaim" oldalon. A további oldalakon természetesen rólam, eddigi munkáimról, referenciáimról is tájékozódhatsz. Javaslom, nézz szét az archívumban, ahol ismertető, bemutató céllal tucatnyi vázlatos, keret tematikát olvashatsz, letölthetsz. Ugyanott, ha időd engedi, tekintsd meg videómat és a képgalériákat. A személyes blogomhoz pedig jó böngészést, olvasást kívánok.

Néhány, kezdetben felmerülő alapkérdésre, itt adok választ röviden:

Mi a coaching?

Sokan, sokféleképpen megfogalmazták már. Számos leírás, megközelítés ismert. Én egy - véleményem szerint - frappáns idézettel szeretném bemutatni a coaching fogalmát, a coach személyét, szerepét:

"Életünkben leginkább arra van szükségünk, hogy legyen valaki, aki rábír, hogy megtegyük, amire képesek vagyunk." /Raph Waldo Emerson/

Mi a tréning?

Olyan komplex képzési, továbbképzési és fejlesztési eljárás (módszer-együttes), melynek keretében célorientált tartalmú, továbbá bizonyos kompetenciák, készségek megszerzésére irányuló felkészítés történik. A csoporttagok, a közös munka során - a tréner közreműködésével és vezetésével - gyakorlatok, feladatok által, különböző tanulástechnikai módszerek alkalmazásával érik el az adott tréning célját, viszik eredményre a tartalmát.

Mi a mediáció?

A mediáció (magyarul közvetítés) egy konfliktusmegelőző és konfliktuskezelő módszer és folyamat, amelynek lényege, hogy a két vagy több fél vitájában, a konfliktusban állók beleegyezésével egy semleges, harmadik fél (mediátor) jár közben.

A mediátor segít tisztázni a konfliktus természetét és olyan megoldást találni, amely az érintettek számára kielégítő, sőt nem ritkán kifejezetten örömteli. /Wikipédia/